我们的审理过程

2014年6月20日,加拿大人力资源部突发新政,LMO(Labour Market Opinion)正式更名LMIA(Labour Market Impact Assessment)。

  • 材料准备

  • 按需缴费

  • 发送申请

  • 结果确认

佳亨国际团队中有律师, 移民顾问, 公证翻译师, 及注册会计师, 每一位服务顾问都有多年的在海外的生活工作经验, 真正实现一站式专业服务。

- 佳亨国际 -

LMIA及工作签证详细信息

这次的改动主要分为:


1. 职业类型重新划分

政府取消按照NOC Code划分工种的标准。工资成为重要的权衡标准,各省小时工资将成为划分职业的重要标准,以平均工资为标准分为高工资(High-wage)和低工资(Low-wage)。例如BC省的小时工资数为:$21.79


2. 低工资Low-wage工作签证限制更加严格

Low- Wage最多只能申请1年工作签证,(之前客货2年工作签证) 且每一年都需要由雇主重新申请LMIA。


3. 限制雇佣低薪外劳。

本地雇主雇用海外劳工的比例逐年递减,到2016年,雇主雇佣超过10个以上的员工时,只能有10%比例的外籍劳工,工资水平低于 (Median Hourly Wages*),例如BC省为小时工资$21.79加元。


4. 如果全部符合以下条件的雇主,不可以申请LMIA。

  • 雇主所在地的失业率超过6%时
  • 如果你的申请的职位在North American Industry Classification System (北美行业分类系统) (NAIC 72,44,45) 例如餐饮、住宿、零售行业低工资、低技术能工种。
  • NOC Code在如下 “D”类职位。

5. LMIA 申请费提高到$1000加币。

LMIA新政对于在加拿大本地留学并申请毕业工签的留学生同学不会造成太大的影响。但是雇主往往会混淆LMO (已EditLMIA) 和International Student的工作及移民申请。因为雇主不清楚留学生和海外劳工的区别,留学生在实际工作及提交移民申请的过程中,往往遇到不必要的麻烦,注册移民顾问会运用专业知识及行业背景,与雇主沟通,及时消除雇主这方面的困惑和疑虑。